Anne Francken: Auch eine Verlängerung muss schriftlich vereinbart werden

Anne Francken ist kaufmännische Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin bei der BASF Schwarzheide GmbH. Mit ihr sprechen wir über befristete Arbeitsverträge, Arbeitsschutz sowie vereinbarte Befristungen. Befristete Arbeitsverträge sind beliebt bei Arbeitgebern, aber nicht bei Arbeitnehmern. Führt eine Befristung von Arbeitsverträgen eigentlich zu einer weitgehenden Aushebelung des Arbeitsschutzes? Anne Francken: Nein, das Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) wurde durch Umsetzung europäischer…

Carmela Caiazza: Wiedereinstellungsvereinbarung

Carmela Caiazza ist Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei MEIXNER GbR in Nürnberg. Mit ihr sprechen wir über Wiedereinstellungszusagen, saisonale Entlassungen sowie schriftliche Vereinbarungen. Nach einer Kündigung wird manchen Arbeitnehmern gesagt, dass man sie in ein paar Monaten, wenn der Bedarf an Arbeitskräften erneut steige, wieder einstellen werde. In welchen Branchen ist so etwas üblich…

Ilka Schmalenberg: Saisonale Schwankungen

Ilka Schmalenberg ist Rechtsanwältin in ihrer Kanzlei Schmalenberg in Nürnberg. Mit ihr sprechen wir über Arbeitslosigkeit, Kündigungen sowie Rechtsfolgen bei Nichteinhaltung einer Wiedereinstellungsvereinbarung. Nach einer Kündigung wird manchen Arbeitnehmern gesagt, dass man sie in ein paar Monaten, wenn der Bedarf an Arbeitskräften erneut steige, wieder einstellen werde. In welchen Branchen ist so etwas üblich und…

Nils Wigger: Wiedereinstellungszusagen sind selten

Nils Wigger ist Rechtsanwalt in der Kanzlei Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB. Mit ihm sprechen wir über Wiedereinstellungszusage, Kündigungen von Arbeitnehmern sowie schriftliche Vereinbarung. Nach einer Kündigung wird manchen Arbeitnehmern gesagt, dass man Sie nach ein paar Monaten, wenn der Bedarf an Arbeitskräften erneut steige, wiedereinstellen werde. In welchen Branchen ist so etwas üblich und wie…

Dr. Katharina Reidel: Wie der Arbeitgeber die Zusage „meint“, ist unerheblich

Dr. Katharina Reidel ist Rechtsanwältin und Partnerin in der Kanzlei Horn + Dr. Reidel in Nürnberg. Mit ihr sprechen wir über Wiedereinstellungszusage, schriftliche Vereinbarung sowie Rechtsfolgen. Nach einer Kündigung wird manchen Arbeitnehmern gesagt, dass man sie in ein paar Monaten, wenn der Bedarf an Arbeitskräften erneut steige, wieder einstellen werde. In welchen Branchen ist so…

Nina Dittmann-Kozub: Ein gewisses Vertrauen sollte vorhanden sein

Nina Dittmann-Kozub ist Partnerin und Rechtsanwältin in der Kanzlei DITTMANN & HARTMANN Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB. Mit ihr sprechen wir über zunehmend größere Rolle des mobilen Arbeitens, Telearbeit sowie mutmaßlichen Arbeitszeitbetrug. Vor allem während der Corona-Pandemie hat das Thema Telearbeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten eine zunehmend größere Rolle eingenommen. Wie unterscheiden sich Telearbeit, Homeoffice und…

Britta Fischer: Telearbeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten

Britta Fischer ist Partnerin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Schalast LAW / TAX in Frankfurt am Main. Mit ihr sprechen wir über mobiles Arbeiten, arbeitsrechtliche Fragen sowie Verstöße gegen Arbeitszeit. Vor allem während der Corona-Pandemie hat das Thema Telearbeit, Homeoffice und mobiles Arbeiten eine zunehmend größere Rolle eingenommen. Wie unterscheiden sich Telearbeit, Homeoffice…

Katja Henge: Langeweile kann krank machen

Katja Henge ist Inhaberin einer Praxis für Psychotherapie und Coaching in Hamburg. Mit ihr sprechen wir über Unterforderung am Arbeitsplatz, betroffene Arbeitnehmer sowie Müdigkeit und Antriebslosigkeit. Mit Sicherheit hat jeder schon mal etwas von dem Begriff “Burnout” gehört. Doch mit dem gegenteiligen Begriff “Boreout” verhält es sich etwas anders. Was ist ein Boreout überhaupt? Katja…

Dr. Sandra Waeldin: Prävention ist der beste Weg

Dr. Sandra Waeldin ist Psychologin, Trainerin und Rednerin bei Vivio Stressmanagement. Mit ihr sprechen wir über stressbezogene Erkrankungen, Burnout sowie positiver Stress. Mit Sicherheit hat jeder schon mal etwas von dem Begriff „Burnout“ gehört. Doch mit dem gegenteiligen Begriff „Boreout“ verhält es sich etwas anders. Was ist ein Boreout überhaupt? Dr. Sandra Waeldin: Boreout ist…