Prof. Dr. Uwe Gail ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Professor an der Hochschule Coburg. Mit ihm sprechen wir über bestehendes Arbeitsverhältnis, Kündigungserklärung sowie Angebot der weiteren Zusammenarbeit. Nicht jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Prof. Dr. Uwe Gail: Das besondere an der Änderungskündigung ist, dass damit einmal…
Kategorie: Personal & Karriere
Aktuelle Informationen rund um das Thema Personal & Karriere. Interviews mit Experten aus der Personalbranche.
Dr. Klaus Bertelsmann: Bei Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis aufrechterhalten bleiben
Dr. Klaus Bertelsmann ist Rechtsanwalt in der Kanzlei Dr. Bertelsmann und Gäbert in Hamburg. Mit ihm sprechen wir über Kündigung des Arbeitsverhältnisses, bessere Bedingungen sowie Änderungskündigung. Nicht jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Dr. Klaus Bertelsmann: Bei einer Kündigung will ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis insgesamt beenden. Bei…
Diana Kaunzner: Schlüsselpositionen im Unternehmen
Diana Kaunzner ist Geschäftsinhaberin von KAUNZNER PERSONALMANAGEMENT in Chemnitz. Mit ihr sprechen wir über freie Stellen auf dem Arbeitsmarkt, verdeckten Stellenmarkt sowie Aufgabe von Headhuntern. Nicht jede freie Stelle landet als Stellenanzeige in einer Jobbörse. Das Institut für Arbeitsmarktforschung fand heraus, dass nur ca. 35 Prozent der freien Stellen auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind….
Ariane Mandalka und Dr. Michael Bachner: Betriebliche Umstrukturierungsmaßnahmen
Ariane Mandalka und Dr. Michael Bachner sind Rechtsanwälte in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, eine besonders empfohlene Kanzlei für die Beratung von Betriebsräten, Gewerkschaften und Arbeitnehmern. Mit ihnen sprechen wir über Änderungskündigung, Gründe hierfür sowie geänderte Arbeitsbedingungen. Nicht jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Dr. Michael Bachner: Eine…
Amrei Feuerstack: Behindert und erfolgreich selbstständig
Amrei Feuerstack ist Projektleiterin bei found it =. Mit ihr sprechen wir über Selbständigkeit mit Behinderung, Beratung sowie mögliche Angebote. Wenn man gerade seine Selbstständigkeit mit Behinderung starten möchte, kann dies zu einigen Problemen führen. Wie kann eine Beratung/Begleitung von Ihnen dabei helfen und welche Angebote gibt es? Amrei Feuerstack: „Behindert und erfolgreich selbstständig“ –…
Peter Buchmann: Bewerbung mit Mitte 50 ist alles andere als ungewöhnlich
Peter Buchmann ist Geschäftsführer der BRUDERKOPF GmbH in Ludwigsburg. Mit ihm sprechen wir über Berufserfahrung, Neuorientierung sowie mögliche Probleme für Bewerber mit Mitte 50. Mit Mitte 50 hat man rein rechnerisch noch durchschnittlich 15 Jahre Berufsleben und Karriere vor sich. Eine lange Zeit, in der sich ebenso eine Neuorientierung oder Veränderung lohnen kann. Auf welche…
Dr. Christian Bitsch: Änderungskündigung hat mehr Handlungsspielraum
Dr. Christian Bitsch ist Rechtsanwalt in der Kanzlei BLUEDEX PartG mbB. Mit ihm sprechen wir über Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, geänderte Vertragsbedingungen sowie Gründe für eine Änderungskündigung. Nicht jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Dr. Christian Bitsch: Eine Änderungskündigung beinhaltet im Grundsatz einer (Beendigungs-)Kündigung. Zeitgleich wird dem Arbeitnehmer…
Prof. Dr. Bernd Sandmann: Änderungskündigung
Prof. Dr. Bernd Sandmann ist Rechtsanwalt in der Kanzlei HSK Arbeits- und Wirtschaftsrecht in Augsburg. Mit ihm sprechen wir über Änderungskündigung, Direktionsrecht sowie betriebsbedingte Gründe. Nicht jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Prof. Dr. Bernd Sandmann: Mit einer Änderungskündigung möchte der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer eine Änderung…
Sven Hissel: Die richtigen Führungskräfte in einer Branche identifizieren
Sven Hissel ist Sales Director Executive Search von Siebenlist, Grey & Partner – Experis GmbH, ein Unternehmen der ManpowerGroup. Mit ihm sprechen wir über den verdeckten Arbeitsmarkt, anonymisierte Stellenanzeigen sowie Vorteile für Arbeitgeber. Nicht jede freie Stelle landet als Stellenanzeige in einer Jobbörse. Das Institut für Arbeitsmarktforschung fand heraus, dass nur ca. 35 Prozent der…
Prof. Dr. Wilhelm Moll: Gründe für eine Änderungskündigung sind vielfältig
Prof. Dr. Wilhelm Moll ist Anwalt für Arbeitsrecht bei HEUKING KÜHN LÜER WOJTEK in Köln. Mit ihm sprechen wir über Änderungskündigung, Wirksamkeit der Kündigung sowie Kündigungsschutzgesetz. Nicht jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Prof. Dr. Moll: Die Änderungskündigung hat zwei Bestandteile. Sie enthält als erstes eine Kündigung…
Dr. Uwe Birk: Änderung der betrieblichen Gegebenheiten
Dr. Uwe Birk ist Rechtsanwalt in seiner Kanzlei Dr. Birk & Kollegen in Lindau. Mit ihm sprechen wir über den Begriff Änderungskündigung, gesetzlicher Kündigungsschutz sowie Gehaltsreduzierung. Nicht Jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Dr. Uwe Birk: Eine Änderungskündigung ist eine Form der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, verbunden mit…
Marcus Opper: Angesprochene Bewerber haben keine bis sehr geringe Konkurrenz
Marcus Opper ist Head of Permanent Placement IT bei GULP. Mit ihm sprechen wir über offenen Stellenmarkt, Diskretion sowie Initiativbewerbungen. Nicht jede freie Stelle landet als Stellenanzeige in einer Jobbörse. Das Institut für Arbeitsmarktforschung fand heraus, dass nur ca. 35 Prozent der freien Stellen auf dem Arbeitsmarkt zu finden sind. Was hat es mit dem…