Andreas Neufeld ist Kommunikations- und Achtsamkeitstrainer. Mit ihm sprechen wir über das Thema Selbstanalyse.
Kategorie: Personal & Karriere
Aktuelle Informationen rund um das Thema Personal & Karriere. Interviews mit Experten aus der Personalbranche.
Unternehmenskultur in Skandinavien – Antje Hüfner (Nordic Way GmbH)
Unser Gast heute ist Antje Hüfner, Geschäftsführerin Nordic Way GmbH. Mit ihr sprechen wir über die Unternehmenskultur in Skandinavien.
staffboard: HR-Digitalisierung hat nur zwei Ansätze
Wir sprechen heute mit dem Gründer des Münchner-Software-Unternehmens staffboard, David Hajizadeh, über die Vor- und Nachteile von Cloud-basierten HR-Softwaresystemen. Auch in der Personalabteilung findet die Digitalisierung Einzug. Welche Aufgaben decken moderne Personalsoftwaresysteme ab? David Hajizadeh: Wir würden sagen: Es ist höchste Zeit! Höchste Zeit insofern, dass zu viele Personalabteilungen gerade in kleinen und mittleren Unternehmen…
Die 5 größten Fehler beim Auslands-Recruiting – Jan Gierke (A+P Recruiting KG)
Unser Gast heute ist Jan Gierke, Geschäftsführer der A+P Recruiting KG. Mit ihm sprechen wir über die 5 größten Fehler beim Auslands-Recruiting.
Ferenc Albrecht: Moderne Personalsoftwaresysteme
Ferenc Albrecht ist Inhaber FA Managementberatung GmbH in Leipzig. Mit ihm sprechen wir über moderne Personalsoftwaresysteme, digitales Onboarding sowie On-Premise-Systeme. Auch in der Personalabteilung findet die Digitalisierung Einzug. Welche Aufgaben decken moderne Personalsoftwaresysteme ab? Ferenc Albrecht: Moderne Personalsoftwaresysteme decken mittlerweile nahezu alle Funktionen- und Aufgabenbereiche einer Personalabteilung ab. Sei es von dem Recruiting zur passgenauen…
rexx systems: Analoge Verwaltung der verschiedenen Aufgaben ist nicht mehr nötig
Florian Walzer, Head of sales & marketing bei rexx-systems in Hamburg, ist unser heutiger Interviewgast. Das Unternehmen bietet Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources an. Mit ihm sprechen wir über digitale Komplettlösungen, Prozesssteuerung sowie Gefahr von Datenverlust. In der Personalabteilung hat die Digitalisierung Einzug gefunden. Welche Aufgaben decken moderne Personalsoftwaresysteme ab? Florian Walzer:…
E-Learning: Markt und Trends – Manuel Epli (digi professionals GmbH)
Unser Gast heute ist Manuel Epli, Gründer der digi professionals GmbH. Mit ihm sprechen wir über den Markt und Trends beim E-Learning.
Andreas Zipser: Digitale Personallösungen bilden mittlerweile das gesamte Spektrum ab
Andreas Zipser ist CEO von EASY SOFTWARE in Essen. Mit ihm sprechen wir über Digitalisierung, Aufgaben moderner Personalsoftwaresysteme sowie Recruiting. Auch in der Personalabteilung findet die Digitalisierung Einzug. Welche Aufgaben decken moderne Personalsoftwaresysteme ab? Andreas Zipser: Da im Personalwesen nicht erst seit gestern digitalisiert wird, bilden digitale Personallösungen mittlerweile das gesamte Spektrum ab. Ganz oben…
Cashback- und Prämienkampagnen, Gewinnspiele und Alt-gegen-Neu-Aktionen – Britta Link (PORTICA GmbH)
Britta Link ist Vertriebsleiterin Verkaufsförderung bei der PORTICA GmbH. Mit ihr sprechen wir über Cashback- und Prämienkampagnen.
Lars Börgeling: Datenschutzrecht spielt im Bereich Human Resources eine maßgebliche Rolle
Lars Börgeling ist Director Pre-Sales DACH & Canada bei dem HR-Softwareanbieter Cegid. Mit ihm sprechen wir über moderne HR-Softwares, strategische Personalentwicklung sowie Einsatz von Cloud-Systemen. Auch in der Personalabteilung findet die Digitalisierung Einzug. Welche Aufgaben decken moderne Personalsoftwaresysteme ab? Lars Börgeling: Eine moderne HR-Software muss ebenso vielseitig sein, wie das Arbeitsfeld eines HR-Experten: Vom Recruiting…
Judith Bayer: Tipps für eine gute Bewerbung
Judith Bayer ist HR-Beraterin & Karriere- und Businesscoach für Frauen. Mit ihr sprechen wir über richtige Bewerbung, Umgang mit einer Absage sowie Tipps für ein Vorstellungsgespräch. Eine Bewerbung ist der erste Schritt in Richtung einer Neueinstellung oder Positionswechsel. In diesem Bereich haben Sie schon jahrelange Erfahrung sammeln dürfen. Viele Bewerber*innen wissen noch nicht, wie die…
Matthias Trenkle: Bei der HR-Software gilt es, sehr genau auf die Details zu achten
Mit Matthias Trenkle, Presse & PR bei HRworks, sprechen wir im Interview über Digitale HR-Systeme, Gründe gegen eine Software aus der Cloud sowie On-Premise-Systeme. Auch in der Personalabteilung findet die Digitalisierung Einzug. Welche Aufgaben decken moderne Personalsoftwaresysteme ab? Matthias Trenkle: Es gibt auf Ihre Frage eine kurze und eine längere Antwort. Die kurze lautet: Digitale…