Maren Freyberg ist Geschäftsführerin bei Dwight Cribb Personalberatung GmbH. Im Interview beantwortet sie Fragen zu Bewerbungsgesprächen, Selbstreflexion sowie professionelles Auftreten. Human Ressource-Leiter wollen mit Kandidaten ins Gespräch kommen, statt sie, wie früher zu verhören. Was bedeutet das im Alltag? Maren Freyberg: Eine andere Haltung vor allem. Heutzutage sollten sie sich auf Augenhöhe kennenlernen und Gelegenheiten…