Prof. Dr. Sascha Weigel analysiert, wie Führungskräfte-Coaching Unternehmen hilft, mit Unsicherheit, Konflikten und Veränderungsdruck umzugehen – und warum Orientierung wichtiger wird als Kontrolle....
Führung steht unter wachsendem Druck. Petra Schulze-Ganseforth, Mastercoachin, Volljuristin, Arbeitswissenschaftlerin, erläutert, warum innere Stabilität, emotionale Kompetenz und Kulturverständnis zu Schlüsselfaktoren wirksamer Führung werden....
Change Management ist heute mehr als Methodik. Strategieberater Thorsten Luber, Gründer von Luber Consulting, erläutert, warum Veränderung vor allem Beziehungsarbeit ist und Führung neu gefordert wird....
