Tina Blauhut: Die Work-Life-Balance wird immer wichtiger

Tina Blauhut ist geschäftsführende Gesellschafterin von HRWorkers GmbH in Dresden. Mit ihr sprechen wir über digitalisierte Bewerbungen sowie die zeitgemäße Anwendung eines Passfotos. BewerberInnen sind sich uneins, ob das Passfoto oben rechts nicht längst out ist in Deutschlands Personalabteilungen. Ist die traditionelle Bewerbung noch zeitgemäß? Tina Blauhut: Die traditionelle Bewerbung postalisch auf unserem Tisch ist…

Ivona Koban: Eine Bewerbung ist eine Werbung

Ivona Koban ist Inhaberin der Ivona Koban Personalagentur. Im Interview sprechen wir mit ihr über zeitgemäße Bewerbungen sowie Anpassung der Bewerbungsunterlagen. BewerberInnen sind sich uneins, ob das Passfoto oben rechts nicht längst out ist in Deutschlands Personalabteilungen. Ist die traditionelle Bewerbung noch zeitgemäß? Ivona Koban: Was genau soll an einer traditionellen Bewerbung falsch sein? Das…

Michael Hoppenburg: Ich halte ein Bewerbungsfoto nach wie vor für zeitgemäß

Michael Hoppenburg ist Geschäftsführer der HR Personal Consulting GmbH in Dresden. Mit ihm sprechen wir im Interview über traditionelle Bewerbung, Anbringung eines Passfotos sowie Bewerbungsunterlagen. BewerberInnen sind sich uneins, ob das Passfoto oben rechts nicht längst out ist in Deutschlands Personalabteilungen. Ist die traditionelle Bewerbung noch zeitgemäß? Michael Hoppenburg: Für Deutschlands Personalabteilungen kann ich nicht…

Edelgard Wollny: Die traditionelle Bewerbung ist nicht mehr zeitgemäß

Edelgard Wollny ist Geschäftsführerin der WOLLNY Personal GmbH in Hannover. Im Interview beantwortet sie unsere Fragen zu traditionellen Bewerbungen, Unterlagen sowie Faktoren für eine mögliche Einstellung. BewerberInnen sind sich uneins, ob das Passfoto oben rechts nicht längst out ist in Deutschlands Personalabteilungen. Ist die traditionelle Bewerbung noch zeitgemäß? Edelgard Wollny: Die traditionelle Bewerbung auf schönem Papier in einer schönen Mappe ist nicht mehr…