Zeno Reuters: Coaching ist nicht gleich Beratung

Zeno Reuters ist Geschäftsführer von reuters-coaching in Düsseldorf. Mit ihm sprechen wir über Phasen der beruflichen Neuorientierung, Karrierecoaching sowie Berufsberatung. Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Zeno Reuters: Karriereberatung umfasst nach meinem Verständnis alle Phasen der beruflichen…

Hans-Harry Bittner: Effekt eines motivierten Teams wird sich immer wirtschaftlich positiv auswirken

Hans-Harry Bittner ist Founder & Ceo BIT future in Freiburg. Mit ihm sprechen wir über Prozess des Lernens, zunehmende Arbeitsverdichtung sowie verantwortungsvoller Umgang. Es gibt eine zunehmende Zahl von Instituten und freien Trainern, die das Internet mit Angeboten im Managementtrainings-Sektor überschwemmen. Was macht einen erfolgreichen Manager eigentlich aus, und benötigt der überhaupt ein Führungskräfte-Seminar? Hans-Harry…

Elke tho Seeth: Zeitgemäße Führung beinhaltet eher Coachings als Beratung

Elke tho Seeth ist zertifizierter Coach und Teamentwickler bei coaching-hh.com. Mit ihr sprechen wir über reine Karriereberatung, beruflichen Scheideweg sowie Ziele und Planung. Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Elke tho Seeth: Eine reine Karriereberatung ist dann…

Sandra Linnenbrügger: Seriöse Karrierecoaches geben keine Versprechen über den Erfolg

Sandra Linnenbrügger ist selbständiger Führungskräfte- und Karrierecoach in Leipzig. Mit ihr sprechen wir über berufliche Neuorientierung, Laufbahn-Entscheidungen sowie Coaching-Methoden. Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Sandra Linnenbrügger: Menschen in Phasen der beruflichen Neuorientierung und bei dem Treffen…

Sarah Rögner: Eigenes Führungsverhalten überprüfen

Sarah Rögner ist Geschäftsführende Gesellschafterin der MA&T Organisationsentwicklung GmbH. Mit ihr sprechen wir über erfolgreiche Manager, Führungskräfte sowie herausfordernde Situationen. Es gibt eine zunehmende Zahl von Instituten und freien Trainern, die das Internet mit Angeboten im Managementtrainings-Sektor überschwemmen. Was macht einen erfolgreichen Manager eigentlich aus, und benötigt der überhaupt ein Führungskräfte-Seminar? Sarah Rögner: Aus meiner…

Susanne Lübben: Erfolg bezeichnet das Erreichen selbst gesetzter Ziele

Susanne Lübben ist Inhaberin Coaching + Training SL in Hamburg. Mit ihr sprechen wir über beruflichen Scheideweg, neue Herausforderungen sowie Karrierecoaching. Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Susanne Lübben: Ein Grund für einen beruflichen Scheideweg ist das…

Jennifer Reckow: Flexibel auf Veränderungen reagieren

Jennifer Reckow ist Geschäftsführerin Change Akademie GmbH in Speyer. Mit ihr sprechen wir über lebenslanges Lernen, Angebote im Managementtrainings-Sektor sowie quantitative Ziele. Es gibt eine zunehmende Zahl von Instituten und freien Trainern, die das Internet mit Angeboten im Managementtrainings-Sektor überschwemmen. Was macht einen erfolgreichen Manager eigentlich aus, und benötigt der überhaupt ein Führungskräfte-Seminar? Jennifer Reckow:…