Kündigungsschutzklage – Wann ist sie sinnvoll?

Heute sprechen wir mit Dr. Stephan Pauly von der Rechtsanwaltskanzlei Pauly & Partner mbB in Bonn über Kündigungsschutzklagen. Was dieser Prozess beinhaltet, welche Hürden sowohl Arbeitnehmer und -geber entgegenstehen und wann es sich tatsächlich lohnt, gegen den Arbeitgeber bei einer Kündigung vorzugehen, erklärt uns der erfahrene Fachanwalt für Arbeitsrecht ganz genau. Was sind die rechtlichen…

Fachanwalt für Arbeitsrecht: Kein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung!

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Ingo Plesterninks ist auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Er berät Geschäftsführer, Vorstände und Unternehmen ebenso wie Arbeitnehmer und Betriebsräte. Im heutigen Interview geht es um die Themen Kündigung und Abfindung. Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für eine Kündigungsschutzklage und wie kann sie einem Arbeitnehmer helfen, der unrechtmäßig gekündigt wurde? Der…

Wann ist eine Kündigungsschutzklage ratsam und ist Abfindung Pflicht?

Wir sprechen mit Rechtsanwalt Tobias Ziegler aus Düsseldorf über Kündigungen seitens des Arbeitgebers und wie man sich als Arbeitsnehmer dagegen zur Wehr setzt. Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für eine Kündigungsschutzklage und wie kann sie einem Arbeitnehmer helfen, der unrechtmäßig gekündigt wurde? Die rechtlichen Voraussetzungen für eine Kündigungsschutzklage sind im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geregelt. Gemäß §…

Dr. Daniel Weigert: Verhandlungstechnik & Verhandlungstaktik

Unser Gast heute ist Rechtsanwalt Dr. Daniel Weigert. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Data Protection Risk Manager, Wirtschaftsmediator, Lehrbeauftragter und Fachautor. Mit ihm sprechen wir über Verhandlungstechnik und Verhandlungstaktik.

Auch bei Abmahnung und Kündigung muss man sich an gewisse Regeln halten

Abmahnungen vom Arbeitgeber sind oft ein heikles Thema und führen unweigerlich zu einem Drahtseilakt zwischen Stillschweigen, Widerspruch, Klage oder sogar Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Welche Rechte und Chancen haben Arbeitnehmer im Falle einer Abmahnung? Ist eine Abmahnung vom Arbeitgeber immer rechtens oder gibt es Handlungsspielraum für den Arbeitnehmer in Bezug auf Widerspruch und Klage? Mit seiner…

Abmahnungen – Manchmal ist Nichts tun genau das Richtige!

Wir sprechen mit Martin Wolter, einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, über Abmahnungen. Jeder, der schon einmal eine Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten kennt das: Stress, Sorgen, Zukunftsängste, aber auch Ärgernis und Verständnislosigkeit plagen einen. In dieser Situation, vor allem, wenn die Abmahnung ungerechtfertigt erfolgte, möchte man diese nicht einfach auf sich sitzen lassen und würde am liebsten…

Chancen und Risiken bei Abmahnungen im Arbeitsrecht

Wir sprechen mit Dr. Daniel Weigert, Fachanwalt für Arbeitsrecht, über Abmahnungen im Arbeitsrecht. Jeder meint, etwas zu dem Thema zu wissen, viele Gerüchte, Vermutungen und Behauptungen rund um das Thema Abmahnung, Widerspruchsverfahren und Abfindung werden nun durch Dr. Weigert aufgeklärt. Arbeitsrecht ist ein breites Fachgebiet. Welches sind die typischen Betätigungsfelder für Anwälte? Im Arbeitsrecht berät…

Prof. Dr. Uwe Gail: Die Welt verändert sich dynamisch, natürlich auch in der Arbeitswelt

Prof. Dr. Uwe Gail ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Professor an der Hochschule Coburg. Mit ihm sprechen wir über bestehendes Arbeitsverhältnis, Kündigungserklärung sowie Angebot der weiteren Zusammenarbeit. Nicht jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Prof. Dr. Uwe Gail: Das besondere an der Änderungskündigung ist, dass damit einmal…

Prof. Dr. Wilhelm Moll: Gründe für eine Änderungskündigung sind vielfältig

Prof. Dr. Wilhelm Moll ist Anwalt für Arbeitsrecht bei HEUKING KÜHN LÜER WOJTEK in Köln. Mit ihm sprechen wir über Änderungskündigung, Wirksamkeit der Kündigung sowie Kündigungsschutzgesetz. Nicht jeder ist mit allen Formen einer Kündigung vertraut. Was versteht man unter einer Änderungskündigung? Prof. Dr. Moll: Die Änderungskündigung hat zwei Bestandteile. Sie enthält als erstes eine Kündigung…

BTK Podcast – Folge 164

Im Interview spricht Martin Graner, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei der Berliner Kanzlei Marten & Graner Rechtsanwälte, über das richtige Vorgehen im Kündigungsfall.

Nizaqete Bislimi-Hošo: Entscheidung liegt im Ermessen der Behörde

Wir sprechen mit Frau Rechtsanwältin Nizaqete Bislimi-Hošo, Fachanwältin für Migrationsrecht der Kanzlei Nagler, Rothfahl, Haberkern und Partner, über Asyl- und Aufenthaltsrecht. Das Einbürgerungsrecht stellt bei der Rekrutierung von High Potentials ein Handikap dar. Wann sollte ich mir als Migrant einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Unterstützung holen? Nizaqete Bislimi-Hošo: Ein Fachanwalt für Migrationsrecht sollte grundsätzlich im…