Unser Gast heute ist Nivea Lopes Gust. Sie ist Unternehmensberaterin und Coach für Personalentwicklung. Mit ihr sprechen wir über die Rolle von Emotionen im Business.
Schlagwort: Personalentwicklung
Emotionen im Business | Nivea Lopes Gust
Unser Gast heute ist Nivea Lopes Gust. Sie ist Unternehmensberaterin und Coach für Personalentwicklung. Mit ihr sprechen wir über die Rolle von Emotionen im Business.
Nivea Lopes Gust: Home Office als Quelle von Stress und Demotivation
Unser Gast heute ist Nivea Lopes Gust. Sie ist Unternehmensberaterin und Coach für Personalentwicklung. Mit ihr sprechen wir über Home Office als Quelle von Stress und Demotivation.
BTK Podcast – Folge 731
Unser Gast heute ist Nivea Lopes Gust. Sie ist Unternehmensberaterin und Coach für Personalentwicklung. Mit ihr sprechen wir über Home Office als Quelle von Stress und Demotivation.
BTK Podcast – Folge 671
Unser Gast heute ist Nivea Lopes Gust. Sie ist Unternehmensberaterin und Coach für Personalentwicklung. Mit ihr sprechen wir darüber, wie sich Potentiale erkennen und fördern lassen.
Potentiale erkennen und fördern – Nivea Lopes Gust
Unser Gast heute ist Nivea Lopes Gust. Sie ist Unternehmensberaterin und Coach für Personalentwicklung. Mit ihr sprechen wir darüber, wie sich Potentiale erkennen und fördern lassen.
BTK Podcast – Folge 590
Findet die Zukunft der Arbeit ohne Angestellte statt? Diese Frage diskutieren wir mit dem Experten für Vertriebs- und Persönlichkeitsentwicklung Andreas Wollermann.
Lars Börgeling: Datenschutzrecht spielt im Bereich Human Resources eine maßgebliche Rolle
Lars Börgeling ist Director Pre-Sales DACH & Canada bei dem HR-Softwareanbieter Cegid. Mit ihm sprechen wir über moderne HR-Softwares, strategische Personalentwicklung sowie Einsatz von Cloud-Systemen. Auch in der Personalabteilung findet die Digitalisierung Einzug. Welche Aufgaben decken moderne Personalsoftwaresysteme ab? Lars Börgeling: Eine moderne HR-Software muss ebenso vielseitig sein, wie das Arbeitsfeld eines HR-Experten: Vom Recruiting…
Azubis: Stärken erkennen und fördern – Klaus Seeberger Coaching
Wie lassen sich Stärken von Azubis erkennen und fördern. Über dieses Thema sprechen wir mit Klaus Seeberger, dem Inhaber von Klaus Seeberger Coaching.
Klaus Seeberger: Handbremse lösen – in Kommunikation kommen
Handbremse lösen – in Kommunikation kommen. Das ist das Thema heute beim Businesstalk am Kudamm. Unser Gast ist Klaus Seeberger, der Inhaber von Klaus Seeberger Coaching.
Klaus Seeberger: Mobbing Prävention
Klaus Seeberger ist Unternehmer, Speaker und Coach. Mit ihm sprechen wir über Mobbing Prävention.
Visionäres Leadership: Menschengerechtes Führen von Personal – Andreas Möbius
Unser heutiges Thema: Visionäres Leadership und menschengerechtes Führen von Personal. Hierüber sprechen wir mit dem Gastronomie-Coach Andreas Möbius.