Starke Unternehmenskultur ohne kräftezehrende Konflikte

Heute sprechen wir mit Annika Dulige, SystemEmpowering Coach, Mediatorin und Mitgründerin beim Hanseatischen Institut darüber, was gebraucht wird für eine starke Unternehmenskultur ohne kräftezehrende Konflikte.

Zum Expertenprofil von Annika Dulige

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