BTK Podcast – Folge 220

Auswirkungen des Urteils zum Berliner Mietendeckel – Christian Pietsch (Knauthe Rechtsanwälte)

Olaf Nieselt: Ein Anschreiben ist heutzutage kein „muss“ mehr

Olaf Nieselt ist Leiter Personal, verantwortlich für die Mitarbeiter in der Organisation I.K. Hofmann GmbH in Nürnberg. Im Interview sprechen wir mit ihm über eine zeitgemäße Bewerbung sowie das Bewerbungsgespräch. BewerberInnen sind sich uneins, ob das Passfoto oben rechts nicht längst out ist in Deutschlands Personalabteilungen. Ist die traditionelle Bewerbung noch zeitgemäß? Olaf Nieselt: Selbstverständlich…

JOBS: Trockenbaumonteur (m/w/d) in Stuttgart – CNCN Contract Consulting GmbH

Im Auftrag eines Kunden suchen wir im Raum Stuttgart Trockenbaumonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben             • allgemeine Trockenbauarbeiten             • Montage von Gipskartonwänden und Decken             • Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau             • Kundenkontakt Ihr Profil             • Ausbildung zum Trockenbaumonteur, Stuckateur, Gipser oder vergleichbar              • Erfahrung in den Gewerken Malern, Verfugen, Tapezieren, Abbruch,…

NEWS: OMR OIL LLC ist krisensicher aufgestellt

Neben dem ertragreichen Öl-Geschäft, plant die OMR OIL LLC einen weiteren Milliardenmarkt zu erschließen. Dabei geht es um Helium. Dieses Edelgas wird unter anderem in der Autoindustrie verwendet.

Michael Schneider: Permanente Investitionen sind nötig

Michael Schneider ist Pressesprecher REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG. Im Interview sprechen wir mit ihm über Digitalisierung sowie digitale Technologien. Digitalisierung ist in aller Munde. Wie weit ist Ihr Unternehmen in diesem Transformationsprozess? Michael Schneider: REMONDIS investiert in zunehmendem Maß in die Digitalisierung von Prozessen, vor allem im Bereich effizientere Logistik. Siehe…

JOBS: Werkstudent (m/w/d) – Promedis24

Herzmenschen mit Köpfchen arbeiten bei Promedis24 Promedis24 steht mit rund 1000 Mitarbeiter/-innen in Deutschland und der Schweiz für innovative, spezialisierte und erfolgreiche Personaldienstleistungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als Wunscherfüller, Bedürfnis-Checker, Potenzial-Entdecker und Ressourcen-Radar kreieren wir tagtäglich moderne Jobkonzepte – Festangestellt in der Personaldienstleistung oder im Rahmen der Personalvermittlung. Kundeneinrichtungen schätzen unsere Kollegen dank Vitamin M…

Marlene Pöhlmann: Perfekte Bewerbung – weniger ist oft mehr.

Marlene Pöhlmann ist Director bei Robert Half Sie leitet die Niederlassung in Berlin. Mit ihr sprechen wir im Interview über die Notwendigkeit eines Bewerbungsfotos sowie die Work-Life-Balance. BewerberInnen sind sich uneins, ob das Passfoto oben rechts nicht längst out ist in Deutschlands Personalabteilungen. Ist die traditionelle Bewerbung noch zeitgemäß? Marlene Pöhlmann: Auch wenn ein Bewerbungsfoto…

Claus Peter Brandt: Ein erster visueller Eindruck ist wichtig

Claus Peter Brandt ist Geschäftsleiter Prokurist / Executive Board iks Engineering GmbH in Filderstadt. Im Interview beantwortet er Fragen zu traditionellen Bewerbungen sowie zum Anschreiben und Motivationsschreiben. BewerberInnen sind sich uneins, ob das Passfoto oben rechts nicht längst in Deutschlands Personalabteilungen out ist. Ist die traditionelle Bewerbung noch zeitgemäß? Claus Peter Brandt: Für unser Unternehmen (Ingenieur-Dienstleistung)…