Hermann Müller: Braucht man ein Managementtraining?

Hermann Müller ist Mediator und Coach in Wirtschaft und Arbeitswelt sowie Inhaber M + Co. Hermann Müller in Schwabmünchen. Mit ihm sprechen wir über freie Trainer, Managementtraining sowie Reflexionseinheiten. Es gibt eine zunehmende Zahl von Instituten und freien Trainern, die das Internet mit Angeboten im Managementtrainings-Sektor überschwemmen. Was macht einen erfolgreichen Manager eigentlich aus, und…

Juliane Pannenbäcker: Was macht eigentlich ein Karriereberater?

Juliane Pannenbäcker ist Karrierecoach in Hamburg. Mit ihr sprechen wir über Karriereberater, Entwicklungsschritte sowie Mechanismen der Karriere. Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Juliane Pannenbäcker: Ein Karriereberater bringt sich mit seinem Erfahrungsschatz ein, bewertet die berufliche Situation…

Johanna Finke: Berufliche Neuausrichtung – Aber bitte mit Purpose!

Johanna Finke ist Inhaberin von Johanna Finke Coaching. Mit ihr sprechen wir über den Wunsch nach Selbstverwirklichung, sinnstiftender Arbeit sowie Purpose-Coaching. Der Bedarf nach Orientierung in der neuen Arbeitswelt hat zugenommen, ebenso der Wunsch nach Selbstverwirklichung und einer sinnstiftenden Arbeit. Welchen Einfluss hat das im Karriere-Coaching? Johanna Finke: Unsere Arbeitswelt, unsere Möglichkeiten und Vergleichsmaßstäbe sind inzwischen so…

Bianka Lebsuch: Führungskräfte-Training ist sinnvoll

Bianka Lebsuch ist Unternehmenscoach bei WERTAG DAS COACHING in Chemnitz. Mit ihr sprechen wir über Managementtraining und nachhaltige Führung. Es gibt eine zunehmende Zahl von Instituten und freien Trainern, die das Internet mit Angeboten im Managementtrainings-Sektor überschwemmen. Was macht einen erfolgreichen Manager eigentlich aus, und benötigt dieser überhaupt ein Führungskräfte-Seminar? Ist ein Managementtraining sinnvoll und…

Felix Bircheneder: Die Berufswelt wird komplexer

Felix Bircheneder von der Augsburg Business School im Interview. Mit ihm sprechen wir über Rollenkompetenzen von Managern, konkrete Strategien sowie Kommunikationstraining. Es gibt eine zunehmende Zahl von Instituten und freien Trainern, die das Internet mit Angeboten im Managementtrainings-Sektor überschwemmen. Was macht einen erfolgreichen Manager eigentlich aus, und benötigt der überhaupt ein Führungskräfte-Seminar? Felix Bircheneder: Manager*innen…

Jason Schmidt, Hans David & Dietmar Neumann: Managementtraining

Jason Schmidt ist Dozent, Trainer & Geschäftsführer Institut für Rhetorik, Coaching & Management in Braunschweig. Hans David und Dietmar Neumann sind seit 15 Jahren Managementtrainer intern bei Volkswagen und seit über 20 Jahre freiberuflich tätig. Mit ihnen sprechen wir über erfolgreiche Manager, Führungskräfte-Seminar sowie weitere Kompetenzen. Es gibt eine zunehmende Zahl von Instituten und freien…

Christiane Barho: Karriereberatung ist in der Regel nur eine sehr kurze Zusammenarbeit

Christiane Barho ist Inhaberin CHRISTIANE BARHO – THE LEADERSHIP COACH. Mit ihr sprechen wir über beruflichen Scheideweg von Beschäftigten, Karriereberatung sowie seriöser Beratungsangebote. Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Christiane Barho: Oft wird Karriereberatung verwechselt bzw. gleichgesetzt…

Daniel Müller-Rang: Braucht man ein Managementtraining?

Daniel Müller-Rang von der Universität Heidelberg ist Leiter des Beratungszentrums Schlüsselkompetenz, Führung und Management und Inhaber der Praxis und Consulting Müller- Rang. Mit ihm sprechen wir über erfolgreiche Manager, Führungskräfte-Seminare sowie Managementtraining. Es gibt eine zunehmende Zahl von Instituten und freien Trainern, die das Internet mit Angeboten im Managementtrainings-Sektor überschwemmen. Was macht einen erfolgreichen Manager…

Martina Peukert: Mobbing ist weitaus umfangreicher

Martina Peukert ist Geschäftsführerin von Systemischer Coach Frankfurt. Mit ihr sprechen wir über Karriereberatung, Coaching sowie professionelle Unternehmensberatung. Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Martina Peukert: Ein Karriereberatung beinhaltet, das Gegenüber als Solches zu sehen und herauszufinden,…

Ragnhild Struss: Persönlichkeit eines Menschen ist der Ausgangspunkt

Ragnhild Struss ist Inhaberin von Struss & Claussen Personal Development in Hamburg. Mit ihr sprechen wir über Karriereberatung, beruflichen Scheideweg sowie Beratungsangebote. Beschäftigte stehen häufig vor einem beruflichen Scheideweg und wissen nicht wohin. Der Begriff ist zwar allgemein bekannt, aber was versteht man unter einer Karriereberatung? Ragnhild Struss: In einer Karriereberatung wird der Blick auf…