Welche Entwicklungen planen Sie für die Zukunft der Eller Consulting GmbH?
Wir werden unsere Position als unabhängiger Honorarberater weiter ausbauen – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Transparenz und unsere Spezialisierung im Bereich der Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung (GGF-Versorgung) und Ärzte-Honorarberatung. Gerade Unternehmer benötigen heute flexible, steuerlich optimierte Lösungen – und hier setzen wir unsere Expertise gezielt ein. Gleichzeitig investieren wir in moderne Analysetools und digitale Reportings, die unseren Mandanten jederzeit einen verständlichen Überblick über ihr Vermögen bieten. Unser Modell der reinen Honorarberatung, frei von jeglichen Interessenkonflikten, werden wir konsequent weiterentwickeln.

Wie gehen Sie mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich Vermögensverwalter um?
Wir reagieren auf Marktvolatilität und Regulierung durch Digitalisierung, Transparenz und echte Unabhängigkeit. Da wir keine eigenen Produkte vertreiben und keine Provisionen annehmen, können wir objektiv entscheiden und flexibel handeln – gerade in herausfordernden Marktphasen ein entscheidender Vorteil. Unser Risikomanagement basiert auf klaren, wissenschaftlich fundierten Prozessen, die wir individuell auf jede Kundensituation abstimmen.

Welche Trends sehen Sie derzeit im Bereich Vermögensverwaltung?
Der Markt bewegt sich eindeutig hin zu honorarbasierten, unabhängigen Beratungsmodellen. Anleger erkennen zunehmend, dass Provisionsstrukturen oft zu Interessenkonflikten führen.
Zudem steigt die Nachfrage nach ganzheitlichen Lösungen – von der Vermögensstrukturierung, Erben und Schenken über die Ruhestandsplanung bis hin zur steueroptimierten Altersversorgung für Geschäftsführer. Gleichzeitig erwarten Mandanten digitale, transparente Einblicke in ihre Vermögensentwicklung – ein Bereich, in dem wir bereits stark aufgestellt sind.

Wie unterscheidet sich die Eller Consulting GmbH von anderen Anbietern?
Unsere Mandanten profitieren von 100 % Unabhängigkeit. Wir haben keine eigenen Produkte, keine Provisionen, keine Kickbacks – und damit auch keine Interessenkonflikte.
Zusätzlich verfügen wir über eine herausragende Spezialisierung im Bereich der Altersversorgung von GmbH-Geschäftsführern und Freiberuflern – sowohl regulatorisch mit einer Rechtsdienstleister-Zulassung als auch fachlich –, die in dieser Tiefe kein anderer Anbieter bietet. Unsere Strategien sind stets maßgeschneidert, nicht standardisiert. Wir verstehen uns als langfristiger Partner – nicht als Produktverkäufer.

Welche Qualitätsstandards setzen Sie sich selbst?
Unser Qualitätsanspruch basiert auf fünf Grundprinzipien: Transparenz, Unabhängigkeit, evidenzbasiert, strenges Risikomanagement und kontinuierliche Weiterbildung.
Wir vertreten ausschließlich die Interessen unserer Mandanten – und genau das macht unsere Beratung dauerhaft wertvoll.